福建省经验:学历:本科
公司介绍我们的客户是一家大型的食品饮料公司，产品涉及休闲食品及饮料，全国多个生产基地，产值达到60个亿。职位信息职位：人力资源副总裁工作地点：福建汇报对象：董事长直接下属：40人岗位职责1、负责集团人力资源的战略规划；2、负责集团各分公司人力资源战略的执行；3、负责集团内部各个业务单位畅通的沟通渠道和有效的激励机制；4、负责建立集团有效人力资源梯队建设；5、负责建立集团人力资源体系的建立。任职要求1、15年以上工作经验，其中5年以上大型公司人力资源副总管理经验，年龄40-45岁；2、熟悉人力资源战略指定、人力资源体系建立；3、人力资源或工商管理专业毕业，本科以上学历；4、具备较强的团队管理能力，并带领团队成员高效支持业务团队完成目标。应聘求职如果你想应聘这份工作，请联系JimChen陈先生，邮箱：jim.chen@jxhrcn.com